Planet Coaster 2

En pocas palabras, los planos son una colección de objetos o elementos de decoración. Los planos pueden ser arreglos florales, hileras de tiendas, una montaña rusa gigante... o todas esas cosas guardadas juntas. Se pueden crear planos hasta de caminos y piscinas.

La experiencia de los visitantes puede verse afectada por su estado anímico y por cómo cambia conforme pasan tiempo en tu parque. Los visitantes llegan contentos, pero su estado de ánimo cambia en función de las necesidades que satisfagas y cuánto se diviertan.

Los visitantes tendrán pensamientos acerca de sus estados de ánimo y de qué hace que se sientan así, lo que te ayudará a saber qué funciona y qué no funciona en tu parque temático.

A medida que gestiones y amplíes tus parques temáticos en Planet Coaster 2, tendrás que contratar, y a veces despedir, personal.

El calendario del personal te permite seleccionar las tareas del personal a lo largo del día y configurar en qué zonas han de trabajar.

Los empleados completan su tarea predeterminada todas las horas del día por defecto y tienen un descanso programado.

Los turnos de trabajo sirven para planificar el calendario diario de tu personal. Los turnos de trabajo se crean por defecto en función del tipo de trabajo del personal, pero la configuración avanzada te permite seleccionar un tipo de trabajo concreto o un objetivo de trabajo para este turno.

Las nuevas zonas del personal pueden colocarse por el parque para dividirlo en secciones más pequeñas, cada una con su color e icono propios. Por defecto, los empleados asignados a estas zonas solo trabajarán en ellas, lo que te permitirá controlar dónde se encuentran. Los empleados sin zona asignada trabajarán por todo el parque.

Los empleados necesitarán descansar si trabajan más de 4 horas al día. Si no, su estado anímico empeorará.

Los descansos se toman en las salas de personal, que necesitarás construir y mantener en buen estado. Las salas de personal tienen una capacidad máxima, así que debes asegurarte de que haya suficientes salas repartidas por el parque para que todos tus empleados puedan tomarse su descanso programado.

Algunos visitantes acudirán a tu parque en grupo, y esta información se guardará en su panel de información de visitante. Esto te indicará de qué grupo forman parte (por ejemplo, una familia adolescente) y te permitirá acceder con rapidez a la información de otros visitantes del mismo grupo.

El tipo de grupo del que forme parte un visitante influirá en sus finanzas y tolerancias a determinados aspectos del parque. Por ejemplo, si un visitante forma parte de una familia con críos, tolerará mucho menos las colas largas y los precios altos.

Para que tus empleados trabajen en el parque, has de pagarles. Cada uno tiene un sueldo asignado distinto. El sueldo del personal puede personalizarse con las franjas salariales y puede establecerse en bajo, justo o alto. El importe que pagues a tus empleados influirá en su ánimo.

Los pensamientos de los visitantes son muy útiles para saber cómo se sienten tus visitantes con respecto a cualquier elemento de tu parque.

A medida que recorran el parque e interactúen con las atracciones, generarán pensamientos acerca de los vendedores, atracciones, mascotas, sus necesidades y hasta la decoración que hayas elegido.

El ánimo refleja lo contento que está tu personal trabajando en el parque temático. El ánimo se calcula al final del día, y en él influyen el sueldo y los descansos del personal. 

El personal puede estar:

• Muy contento
• Contento
• Satisfecho
• Descontento
• Deprimido

Para obtener más información sobre cómo funciona el ánimo del personal y consejos para mejorarlo, consulta la guía Mantener contento al personal.