完善的成长系统

借助全面的新心态系统和灵活的合约谈判，调动车手和员工的积极性。管理你的车队设施并关注车手的发展，以此实现你的愿景。优化后的对手车队以及员工与车手被挖角的新增风险，让你每年都在面临着难以预料的多样挑战。