F1® Manager 2022의 팀 지도자에 관심을 보여주셔서 감사합니다!
이제 8월 25일부터 공식 F1® 10개의 팀 중에서 한 팀의 책임자로서 뛰어난 실력의 지원자들이 환상적인 F1®의 세계로 발을 들이는 현장을 직접 보게 될 것입니다. 이 역할에는 성공에 따른 금전적 보상, 세계를 여행하고, 유명 브랜드의 운전대를 직접 잡아볼 수 있는 기회 등 다양한 혜택을 포함하고 있습니다.
이미 아시다시피, 이 자리에는 엄청난 관심이 쏠림과 동시에 여러분이 해당 역할에 적합한 후보자라는 사실이 확인되었기 때문에 여러분에 대해 더 자세히 알아볼 수 있는 시간이 필요합니다. 잠시 시간을 내서 아래의 질문에 답해주시고, #F1Manager 해시태그를 사용해서 저희 Twitter에 공유해주세요. 그럼 시작해볼까요?
'당신의 리더십 스킬은 무엇입니까?'
우선 이건 절대 쉬운 일이 아니라는 사실부터 짚고 넘어가겠습니다. 뛰어난 실력의 지원자는 순조로운 시작을 위해 많은 응원 속에서 즉시 팀 활동까지 책임지게 됩니다.
F1® 팀 지도자로서 여러분은 리더이자, 책임자로서 팀을 이끌게 됩니다. 본부로 돌아와 예산을 투자해 시설을 개선하거나 레이스 도중 드라이버에게 전략적으로 지시를 내리는 등, 여러분의 선택이 팀의 미래를 열어줄 것입니다.
'성공을 위해 단기 또는 장기적인 전략을 세울 수 있습니까?'
모든 훌륭한 리더처럼, 해당 역할에 선택된 사람은 팀의 미래의 전망과 당장 F1®이 직면한 과제와 빠른 진행 속도의 균형을 유지할 수 있어야 합니다. 팀 지도자로 활동하면 빠른 시간 안에 좋은 결과를 내길 바라겠지만, 오랜 시간을 거쳐 성공을 위한 계획을 세우는 일도 매우 중요합니다. 이런식으로 여러분의 전성기와 업적이 탄생하는 거죠.
모든 시즌의 초중반에 여러분은 위원회를 만나 올해의 목표는 물론, 팀의 장기적인 목표를 향한 진행 상황에 대해 의논하게 됩니다. 팀의 목표는 현재 F1®에서의 상황에 달려있습니다. 예를 들어, 선두를 달리는 팀은 당장 승리와 챔피언십을 바라겠지만, 하위권에 있는 팀에게 승리와 챔피언십은 조금 머나먼 얘기로 받아들일 것입니다.
저희는 새로운 인물은 어떤 팀에서도 성공의 신화를 써 내려갈 거라 믿습니다. 위업을 달성하면 다양한 혜택과 보너스가 여러분을 기다리고 있습니다.
'압박 속에서도 잘 적응하고 해낼 수 있습니까?'
저희 팀은 성공을 위한 계획을 세우는 데 필요한 모든 것을 지원하려고 노력할 것이지만, F1®은 예측 불가능한 세계라는 점을 매우 잘 알고 있습니다. 여러분이 트랙, 차고, 본부 등 공간에 상관없이 여러분의 전략이 재평가받고 중요한 결정을 내려야 하는 순간이라면 언제든지 대비해야 합니다.
레이스 도중에 팀 지도자는 사고나 날씨 변화, 차 고장 등 예상치 못한 순간을 반드시 대비해야 합니다. 이런 다양한 요소가 사전 레이스 전략에 영향을 줄 수 있으며, 팀에게 값진 결과를 가져다주기 위해서 필요한 것은 빠른 판단략과 창의력입니다.
주말 레이스 사이에 팀원들이 여러분에게 찾아와 고충을 털어놓으며 도움을 구할 수도 있습니다. 신중하게 결정을 내리세요. 여러분의 결정에 따라 재정과 팀의 의욕 등에 영향을 줄 수 있습니다. 또한 팀에게 새로운 규정을 제안하면 경기 계획 자체를 망쳐버릴 수도 있습니다. 변경 사항이 팀 운영에 어떻게 영향을 줄지 고려하고 신중하게 투표하세요.
'다양한 팀과 규율 사이에서 여러분은 얼마나 능숙하게 행동할 수 있습니까?
F1® Manager 2022에서 팀 지도자가 된다는 건 여러분이 위원회부터 공장의 직원과 차를 모는 슈퍼스타까지 팀의 주요 부분을 모두 다뤄야 한다는 의미이기도 합니다.
기존에 있던 직원이든, 여러분이 스카우트하고 직접 고용한 직원이든 차량의 성능을 끌어올리려면 기술 책임자, 공력 특성 부서장, 두 명의 레이스 엔지니어와 긴밀히 협력하는 것이 중요합니다. 마찬가지로, 피트 크루의 훈련을 지도하여 피트 스톱 시간을 줄이고, 전반적인 엔지니어 팀을 관리해 여러분이 원하는 개선 사항을 손 볼 수 있도록 하세요.
실력있는 지원자라면 많은 의견을 동시에 만족시킬 수 있는 능력이 필수입니다. 팀의 성장을 위해 다양한 분야를 파악하세요. 팀의 한 분야를 만족시키면 어떤 결과를 가져오는지 확인해보세요. 팀 전체의 수요를 만족시키면 의욕이 상승하고 좋은 성적으로 이어질 것입니다.
'당신은 뛰어난 해결사입니까?
F1®에서 팀 지도자에게 성공이 보장된 정확한 공식이나 절차 같은 건 없습니다. 저희 팀에 새로 들어올 지도자는 재임 기간 동안 역경을 헤쳐 나가야 하며, 시험대에도 오르게 됩니다. 여러분이 해야 할 일은 난관을 극복하고 최고의 팀을 만드는 것이죠.
어쩌면 차량 부품 개발이 기대에 못 미칠 수도 있습니다. 시설이나 엔지니어 팀을 살펴보고 약간 조정을 해야 할까요? 계약 협상 도중에 드라이버나 리드 엔지니어의 요구가 여러분이 원한 것보다 과할 수도 있습니다. 요구를 들어주거나 협상을 여러분에게 유리하게 밀어붙이시겠습니까? 아니면 대체자를 고용하시겠습니까? 여러분이 팀을 순조롭게 운영할 자금을 확보하는 일이 결코 쉽지만은 않을 겁니다. 스폰서 계약을 수정하시겠습니까? 아니면 다른 분야의 지출을 줄이시겠습니까?
'당신은 개선할 만한 잠재적인 분야를 파악할 수 있습니까?
저희 팀 지도자는 F1® 세계에 뒤처지지 않고 기대치를 만족시키기 위해 계속해서 혁신과 진보를 위해 노력해야 합니다. 모든 부서와 규율을 아울러, 성능을 개선할 방법을 찾으세요.
드라이버와 주요 직원 모두 실력과 능력을 향상할 기회를 얻게 될 겁니다. 모든 드라이버와 엔지니어의 잠재력 성장에는 차이가 있고, 어린 팀원은 처음에 나이가 더 많은 상대보다 낮은 등급을 받을 수도 있습니다. 배우고 개선할 기회가 더 많을 수도 있죠. 주요 직원들과 가깝게 지내세요. 특히 어린 팀원이 자신의 잠재력을 끌어올릴 수 있게 도와주세요.
개인 모두가 역량을 제대로 보여주려면 쾌적한 시설을 갖춰야 합니다. 윈드 터널부터 레이스 시뮬레이터, 심지어 위원회실까지 모든 시설을 여러 번 업그레이드해 팀에 다양한 혜택을 줄 수 있습니다. 팀의 역량을 최적화하기 위해 적절한 업그레이드에 현명하게 투자하고 시설을 계속해서 새롭게 단장하세요.
'당신이 동물이었다면, 어떤 동물이었을까요?'
사실 이 질문은 지도자 역할과 크게 관련은 없습니다. 단지 여러분의 답변이 궁금할 뿐이죠. 참고로 저희는 수달입니다.
올해 8월에 여러분의 활약을 기대하겠습니다. F1® Manager 2022는 Steam과 Epic Games Store, Xbox Series X|S, PlayStation 5, Xbox One, PlayStation 4에 출시됩니다. 디지털 버전을 예약 주문하고 10% 할인과 함께 5일 얼리 엑세스로 8월 25일에 게임을 플레이하세요.*
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