Planet Coaster 2

Le planning du personnel vous permet de définir ce que les employés font tout au long de la journée ainsi que les zones où ils doivent travailler.

En temps normal, les employés réalisent leurs tâches par défaut chaque heure de la journée de travail, et bénéficient d'une pause planifiée.

Les blocs de travail correspondent à la façon dont vous planifiez le travail quotidien de votre personnel. Ils sont réglés sur le type de travail par défaut de l'employé, mais les paramètres avancés vous permettent de sélectionner un type de travail ou une zone spécifique pour un bloc.

Les zones du personnel sont une nouveauté de Planet Coaster 2. Créez-les dans votre parc pour le diviser en zones plus petites, chacune avec une couleur et une icône propres. Par défaut, tout employé placé dans l'une de ces zones se limitera à celle-ci, ce qui vous permet de contrôler où travaillent vos employés. Les employés qui ne sont pas affectés à une zone travaillent dans tout le parc.

Les employés ont besoin d'une pause dès qu'ils travaillent plus de 4 heures d'affilée la même journée, faute de quoi leur moral baisse.

Les pauses se déroulent dans les salles de repos, que vous devrez construire dans votre parc et entretenir. Celles-ci ont une capacité maximale, alors assurez-vous d'installer suffisamment de salles de repos dans votre parc pour que tout votre personnel puisse prendre ses pauses planifiées.

Certains visiteurs viennent dans le parc en groupe. Cette information est disponible dans leur panneau d'informations individuel. Vous saurez ainsi à quel type de groupe ils appartiennent (par exemple, Famille - Ados) et vous pourrez accéder rapidement aux informations des autres membres de leur groupe.

Le type de groupe affecte les finances des membres et leurs tolérances concernant certains aspects du parc. Par exemple, des visiteurs faisant partie d'une famille avec enfants peuvent avoir une tolérance bien plus faible aux longues files d'attente et aux prix élevés.

Vous devez payer tout votre personnel pour le travail effectué dans votre parc. Le niveau des salaires peut varier d'un employé à l'autre. Le salaire individuel des employés peut être modifié par tranche de rémunération (salaire faible, juste ou élevé) et a un impact direct sur leur moral.

Les pensées des visiteurs sont un excellent moyen de connaître leur ressenti concernant divers aspects de votre parc.

Au fil de leur visite et de leurs interactions au sein du parc, ils font des réflexions sur le personnel de vente, les attractions, les mascottes, leurs besoins et même les décorations que vous avez choisies.

Le moral représente le bien-être du personnel qui travaille dans vos parcs d'attractions. Il est calculé à la fin de chaque jour et varie en fonction du salaire et des pauses de vos employés. 

Niveaux de moral des employés :

• Bonheur
• Joie
• Satisfaction
• Mécontentement
• Malheur

Pour en savoir plus sur le fonctionnement du moral des employés et les moyens de l'améliorer, consultez notre guide Satisfaction des employés.

Le personnel de Planet Coaster 2 est très varié, et chacun a ses propres responsabilités dans le parc.

Les passes prioritaires sont un excellent moyen d'augmenter les bénéfices de vos attractions les plus populaires ! Une fois votre parc d'attractions établi, vous verrez quelles attractions les visiteurs aiment le plus.

Les passes prioritaires sont un type de ticket disponible dans les parcs d'attractions de Planet Coaster 2.

Vous pouvez ajouter un passe prioritaire à n'importe quelle attraction de votre parc, y compris les montagnes russes, les manèges et les attractions sur rails. Les visiteurs peuvent les acheter dans un accueil.