¡Os damos la bienvenida de nuevo a la sede de Frontier, jefes de equipo!
Mientras vosotros conseguís poles y campeonatos, nosotros llevamos trabajando duro en la fábrica desde el día del lanzamiento y nos complace levantar el capó de la actualización 1.9, la próxima gran renovación de F1® Manager 2024. Hemos añadido algunas funciones muy solicitadas, por lo que... ¡vamos con los detalles!
Comienzo desde la calle de boxes
¡El comienzo desde la calle de boxes queda plenamente integrado en F1® Manager 24! Se basa en el reglamento real y aporta al juego un nuevo nivel de autenticidad. El reglamento de parque cerrado entra en vigor desde el momento en que vuestro coche sale a la pista en la Q1 o la SQ1, y consta de una estricta serie de normas:
- Es posible cambiar el ángulo del alerón delantero.
- Es posible cambiar piezas idénticas (por ejemplo, un alerón roto se puede cambiar por otro del mismo diseño).
- Cambiar una pieza por otra no idéntica supone el comienzo desde la calle de boxes.
- Los cambios de componentes (p. ej., el motor o la caja de cambios) suponen el comienzo desde la calle de boxes.
- Todos los demás cambios de configuración suponen el comienzo desde la calle de boxes.
- Los coches que empiezan desde boxes no pueden abandonar esta calle hasta recibir la luz verde, lo que solo sucede una vez que todos los pilotos de la parrilla ya han dejado atrás la salida de boxes.
Tenemos muchas ganas de ver cómo superáis estas nuevas limitaciones, pero no os preocupéis, que no hace falta tener a mano el reglamento de la F1: ¡se os avisará cuando vayáis a hacer algún cambio que suponga una penalización! ¿Lograréis convertir una mala clasificación o un fallo mecánico en una ventaja táctica durante la temporada?
También hemos revisado los escenarios de Parrilla de salida de la temporada, de modo que los coches que comenzaron desde la calle de boxes en las carreras reales lo hagan también en el juego. De este modo, cuando repitáis las carreras oficiales de la temporada 2024, os enfrentaréis a los mismos desafíos. ¿Lograréis puntuar con esa desventaja de salida?
Atención al desarrollo de los pilotos
Ahora podéis centrar a los pilotos en distintas áreas de desarrollo, de modo que sus habilidades beneficien al equipo. Esto afecta también a los afiliados, razón de más para ocupar esos puestos con pilotos cuyas capacidades coincidan con vuestro plan para el equipo. Hay tres formas de organizar a vuestros pilotos...
Desarrollo de los pilotos: Los pilotos se siguen centrando en ellos mismos y mejoran sus propias capacidades.
Desarrollo del coche: Los pilotos utilizan sus habilidades para impulsar la investigación y el diseño de piezas, lo que reduce el tiempo necesario para completar estos procesos. También contribuyen a mejorar la preparación de cara a las carreras, lo que supone una mejor configuración. Como cabría esperar, la ayuda que puede prestar un piloto depende de sus conocimientos: los pilotos más experimentados tendrán un mayor efecto que los que acaban de llegar a la F1. Estos efectos se acumulan, lo que significa que podéis emplear hasta tres de vuestros pilotos para lograr un aumento mayor. Eso sí, tened en cuenta que centrar a un piloto en el desarrollo del coche supone un sacrificio temporal para su propia velocidad de desarrollo.
Comerciabilidad: Aprovechad la comerciabilidad de vuestros pilotos para ayudaros a cumplir los objetivos de patrocinio. ¿Optáis por enviar a las jóvenes y futuras estrellas, o recurrís a los pilotos más experimentados para lograr un mayor impacto? Cumplir más fácilmente los objetivos de patrocinio significa que el equipo tendrá menos distracciones, aunque a cambio de reducir la atención del piloto empleado. Los pilotos que se centran en aumentar la comerciabilidad del equipo ven aumentada temporalmente su propia comerciabilidad, aunque a costa de su propia velocidad de desarrollo.
La intensidad de la contribución de un piloto a estas áreas aumenta con el tiempo. Deberéis tener a los pilotos centrados en una actividad al menos un mes para ver los efectos completos. Al trasladar de actividad a un piloto, se reinicia la intensidad de su contribución, por lo que debéis elegir con cuidado cuándo empleáis a determinados pilotos para maximizar el impacto y minimizar las interrupciones.
Idoneidad del equipo
Sabemos que reclutar a la gente apropiada para el equipo puede ser complicado..., y aquí es donde puede ayudar la nueva valoración "Idoneidad del equipo". Este valor se revela en el proceso de perfilado de un posible miembro del personal y os da una idea general de si es adecuado para el equipo, junto con una explicación del motivo. Distintos factores, como la valoración en comparación con el personal actual, el salario, el coste de rescisión y su posición en el campeonato, entre otros, se tienen en cuenta a la hora de dar una idea inicial de la adecuación de una persona para vuestro equipo. Los resultados son dinámicos, y asuntos como el saldo bancario del equipo y vuestra propia posición en el campeonato afectarán a la valoración. Como siempre, seréis vosotros, como jefes de equipo, quienes toméis la decisión final, pero esta nueva función os dará una idea básica de la compatibilidad del candidato.
Además de indicar cómo una persona podría encajar en un equipo, todo el personal del juego ahora tiene una opinión acerca de vuestras escuderías. Esto significa que una persona que trabaja en otro equipo podría no tener el menor interés en oír vuestras propuestas de contrato. ¡Si sois un equipo al que doblan de manera habitual, no esperéis que alguien que trabaja en un equipo ganador se arriesgue a dar el salto, por mucho dinero que tengáis en el banco! Estas opiniones son únicas, por lo que podéis encontrar personas cuyo contrato esté cerca de terminar y que podrían estar abiertas a unirse a equipos distintos de su experiencia habitual. Como sucede con Idoneidad del equipo, estas opiniones varían de forma dinámica, así que estad bien situados para contratar a personal clave si su opinión sobre vosotros cambia a lo largo del año.
Comentarios sobre los contratos en el mundo del juego
¡Los rumores veraniegos llegan a F1® Manager! Hemos añadido contenido adicional a F1® Manager para simular lo que sucede en el mundo de la F1®. El equipo de perfilado y la prensa especializada en F1® no paran y os enviarán información valiosa, que hasta ahora quedaba en los despachos, para ayudaros a estar al día de las firmas y contrataciones.
Rumores de contratos: El equipo de perfilado os enviará un informe condensado acerca de objetivos importantes que están en negociaciones con otras escuderías. Es vuestra oportunidad para actuar rápidamente y convencer a alguien a quien tenéis echado el ojo antes de que firme por un rival. El equipo tendrá los informes de perfilado preparados, por si queréis lanzaros y empezar las negociaciones.
Contrataciones de verano: Ahora os enteraréis de los fichajes estrella de otros equipos, para que podáis planificar en consecuencia. Veréis las contrataciones importantes en las noticias, como en la vida real, lo que supone un nuevo nivel de acción fuera de la pista.
Pago de los motores
Hemos estudiado vuestros comentarios y vamos a hacer un pequeño cambio en el modo en que se pagan los motores: en vez de ser una suma fija que se paga el 1 de enero, el coste se reparte ahora a lo largo del año, en plazos pagaderos el primer día de cada mes. El cambio supondrá un alivio presupuestario y evitará problemas al principio del año, sobre todo en la segunda temporada, cuando hay que realizar el primer pago de los motores. El cambio entrará en vigor al comienzo de vuestra próxima temporada.
La actualización 1.9 de F1® Manager 24 llega el lunes 18 de noviembre, junto con otros cambios y correcciones. Ese mismo día podréis ver todas las notas del parche. ¡Nos vemos en la parrilla de salida!