Para que tus empleados trabajen en el parque, has de pagarles. Cada uno tiene un sueldo asignado distinto. El sueldo del personal puede personalizarse con las franjas salariales y puede establecerse en bajo, justo o alto. El importe que pagues a tus empleados influirá en su ánimo.

  • Sueldo justo: se asigna a todos los empleados de forma automática al empezar y no afecta ni positiva ni negativamente a su ánimo.
  • Sueldo bajo: ahorras dinero, pero el ánimo disminuye.
  • Sueldo alto: tiene mayor coste, pero nada anima más que un buen sueldo.

Las franjas salariales se pueden cambiar cuando quieras, y se hará una media de estas franjas al final del día para ver cómo afectan al estado anímico del personal.

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